企 业 简 介
南京市城市与交通规划设计研究院股份有限公司（南京城交院）是国内第一家以“城市与交通规划设计”为名称命名的著名甲级规划设计咨询机构, 以致力于城市与交通的健康可持续发展为神圣使命。公司设有7个业务部门、2个研究中心，产品线涵盖交通发展战略研究、综合交通规划、公交轨道等专项交通规划、交通工程设计、城市规划与设计、交通大数据、市政工程设计等多个业务领域。
公司成立以来共获得各类奖项241项，其中省部级科技进步奖18项，市级科技进步奖14项，国家级优秀规划设计奖24项，省级优秀规划设计奖、优秀勘察设计奖、优秀工程设计奖90项。
企 业 资 信
▲ 由教授、研究员等具有较高知名度高层次核心人才领衔的180多人的精英团队，博士、硕士比例超过80%。
▲ 国家城乡规划编制甲级资质、工程设计乙级资质、工程咨询乙级资信。
▲ 国家高新技术企业。
▲ 江苏省AAA级(最高级别)信誉咨询企业(机构）资信等级、首批“江苏省民营科技企业”。
▲ 南京市科委批准设立南京市交通大数据工程技术研究中心。
▲ 江苏省首批博士后科研工作站，东南大学、河海大学、南京林业大学等知名高校研究生、本科生联合培养实习基地。
▲ 中国城市交通规划学术委员会副主任委员单位，学委会交通与土地利用学组挂靠单位，江苏省城市规划学会、协会、城市科学研究会（三会合一）主任委员单位，南京市城市规划协会理事长单位。
▲ 拥有质量管理体系ISO9001等四大体系资格。
招 聘 岗 位
1、南京总公司
招聘职位 | 所学专业 | 学历学位 | 工作经验 |
交通规划 设计师 | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、交通工程等相关专业 | 硕士研究生及以上学历（包括应届毕业生） | 不限 |
交通模型 工程师 | |||
大数据 工程师 | 交通规划，地理信息，计算机，应用数学 | 硕士研究生及以上学历 | 具备交通大数据或者地理信息系统研发经验，熟练掌握一种以上编程语言（Python\C\C++\Java\JavaScript等），有丰富数学建模和算法研发经验者优先。 |
前端开发 工程师 | 计算机或地理信息系统相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 具备1-3年前端开发工作经验，熟练掌握React前端开发框架技术并具备独立开发产品工作经验者优先 |
规划师 （国土规划） | 土地利用规划专业（土地利用规划、土地管理、城市与区域规划、地理）及土地利用规划相关专业（农学、工程、环境、生态、法律、经济、管理、信息、遥感等） | 大学本科及以上学历（中级及以上职称） | 3年及以上工作经验 |
技术创新 专员 （技术岗） | 交通规划、交通工程、交通运输等相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 不限 |
市场营销 经理 | 市场营销相关专业 | 大学本科及以上 | 不限 |
市场营销 专员 | 市场营销相关专业优先 | 大学本科及以上 | 不限 |
总公司应聘邮箱：zhaopin@nictp.com
联系电话：025-83194313
2、北京分公司
招聘职位 | 所学专业 | 学历学位 | 工作经验 |
分院总工 | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、交通工程等相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 5年及以上工作经验 |
交通规划 设计师 | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、交通工程等、城市规划相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 不限 |
北京分公司应聘邮箱：1223192813@qq.com
联系电话：13070159769
3、中山分公司
招聘职位 | 所学专业 | 学历学位 | 工作经验 |
交通规划 设计师 | 交通运输规划与管理、交通工程、交通运输等相关专业 | 硕士研究生及以上学历(重点大学可放宽至本科) | 2年及以上工作经验 |
中山分公司应聘邮箱：lizhi0760@qq.com
联系电话：0760-88889021
4、山东分公司
招聘职位 | 所学专业 | 学历学位 | 工作经验 |
交通规划 设计师 | 交通工程等相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 不限 |
山东分公司应聘邮箱：njcjysdfy@163.com
联系电话：18562736388
福 利 待 遇
● 行业内有竞争力的薪酬待遇；
● 完整的员工职业发展规划、员工股权激励计划……
● 大师领衔的院级高级专家团队技术指导、培养；所内专业梯队传帮带……
● 制度化、常态化的专业与管理技能培训、学术讲座、学术会议与论坛、国内外业务考察……
● 五险一金、节日福利、交通补贴、通讯补贴……
● 租房补贴、员工购房帮助、执业资格补贴……
● 帮助员工申请南京市人才安居政策……
● 各项文化体育活动、团队建设、夏季旅游……
招 聘 流 程
1、网络申请，有意者向应聘邮箱投递个人应聘简历，简历应包括教育与工作情况、工作业绩、所获奖励、发表论文等，简历文件名为工作地点+应聘岗位 +专业+姓名。
2、初审简历，公司将对简历进行初审，并联系符合招聘要求的应聘者，约定招聘面试考核时间。
3、择优录用，综合应试者资质、能力、业绩与面试表现，择优录取。