为了帮助新入职员工尽快了解企业文化,熟悉工作环境,提升工作技能,我院于近日开展了为期三天的新员工入职培训工作。本次培训由孙俊副总经理主持,院高层领导出席了培训。
本次培训采用户外拓展与内训相结合的方式。伴随着轻松愉快的笑声,9月7日的户外拓展正式开始。通过一系列丰富多彩的游戏活动,率先打破了新员工之间的陌生感与距离感,增进了对彼此的了解。拓展过程中激发员工突破胆识,打破思维定势的同时,也让新员工们意识到在职场当中竞争激烈,必须通过不断的磨练、积累、沉淀来提高自我价值,并且时刻保持向上的精神,创新的思维、团队的观念,敢于迎接未来的挑战与考验。
为了更好的让新员工实现从学生到员工的转变,9月10日我院组织了为期一天的技术培训。相关部门技术负责人和技术骨干就我院的主要技术导则与指南为新员工做了详细的介绍和解读,帮助新员工快速熟悉、掌握公司相关业务的工作标准、技术流程与规范,为新员工更快更好地融入公司、进入工作角色打下了良好的基础。